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中國船舶十二所組織開展2024年新入職員工培訓
發(fā)布日期：2024-07-24
從五湖四海的“同學們”
到同舟共濟的“同志們”
充滿青春朝氣的青年
將在中國船舶十二所
開啟充滿希望的人生旅程！
2024年新員工入職培訓
上好“入職第一課”
開啟夢想新征程！
7月9日—15日，中國船舶十二所舉辦了2024年新入職員工培訓班，通過系統(tǒng)性培訓，促進新員工轉變角色，盡快融入研究所改革發(fā)展各項工作中。所領導班子成員與新入職員工進行了座談交流，15名新員工參加了座談和培訓。
座談交流
所長、黨委副書記李臟仁對新員工加入研究所表示熱烈歡迎，與新員工分享成長經歷，暢談人生感悟，介紹了研究所發(fā)展理念、全面深化改革發(fā)展情況和改革成果等，他談到，你們的到來，為研究所的發(fā)展增添了新活力，注入了新動力，研究所將為大家提供成長成才的平臺，希望你們用辛勤與努力、拼搏和付出，將個人成長與研究所高質量發(fā)展融為一體，實現個人與研究所的共同成長。
黨委書記、副所長何源希望新員工要樹立終身學習的理念，向師父學、向實踐學，多學習領悟、多思考研究，在勤學中增長才干、在深研中提升能力，做到學以致用、學用結合，要求新職工要貫徹落實研究所發(fā)展理念，在單位發(fā)展的同時實現自我價值。
紀委書記李黨軍、副所長馮軍龍、黨委委員孫躍飛等參加了座談交流，希望新員工持續(xù)完善自我，成為對研究所、對社會有用的人才。
入職培訓
各職能部門結合職責，分別從企業(yè)文化、研究所發(fā)展規(guī)劃、安全管理、合規(guī)管理、質量、安全、保密管理等多個維度進行宣講。培訓會后，新員工們赴科研生產現場進行了現場參觀。
培訓過程中，所長助理王佐平介紹了研究所發(fā)展沿革、組織架構、企業(yè)文化等；人力資源部副主任劉洲超（主持工作）、外聘專家李文革等講解了研究所人事、薪酬福利及管理等相關規(guī)章制度；質安環(huán)保部安全、保密、質量及環(huán)境體系管理員分別對各項體系管理制度和基本常識進行了講解和培訓，組織觀看了宣傳教育片，對新職工進行了考試。
通過本次培訓，新員工對研究所有了全面的認識，了解了研究所發(fā)展理念并對美好未來充滿期待。他們紛紛表示，要堅守初心，努力拼搏，盡快融入角色、適應工作，將拼搏奮進的“小我”融入到研究所發(fā)展的“大我”中來，在研究所改革發(fā)展的新征程中實現自身價值和夢想追求。
新員工們，期待你們
在中國船舶十二所
這個舞臺上
揮灑青春
實現人生夢想！
END
文稿：人力資源部 曲媛
圖片/編輯：黨群工作部
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